Szkolenie on-line ZMIANY W ZFŚS OD 2026 ROKU – NOWE PRZEPISY, KONTROLE ZUS I PIP ORAZ OBOWIĄZKI RODO. – 19 -02-2026

ZAKŁADOWY FUNDUSZ ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH 2025/2026

Aktualne przepisy, kontrole, RODO i orzecznictwo – praktyczne podejście krok po kroku

Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych to jeden z najbardziej problematycznych i jednocześnie najczęściej kontrolowanych obszarów w działalności pracodawców. Zmieniające się przepisy, nowe stanowiska organów kontrolnych, orzecznictwo sądowe oraz rosnące wymagania w zakresie ochrony danych osobowych sprawiają, że prawidłowe prowadzenie ZFŚS wymaga aktualnej wiedzy i praktycznych umiejętności.

Oferowane szkolenie to kompleksowe i aktualne omówienie ZFŚS na lata 2025/2026, z uwzględnieniem planowanych zmian legislacyjnych, najnowszych stanowisk ZUS, PIP i GIP oraz realnych problemów pojawiających się podczas kontroli.


MODUŁ 1

Nowości w Zakładowym Funduszu Świadczeń Socjalnych w latach 2025/2026

Pierwszy moduł koncentruje się na najważniejszych zmianach prawnych, które będą miały kluczowe znaczenie dla funkcjonowania ZFŚS od 1 stycznia 2026 r.

Uczestnicy poznają:

  • zasady deregulacji i nowelizacji ustawy o ZFŚS, w tym nowe reguły uzgadniania zmian w regulaminie funduszu,
  • aktualną rolę związków zawodowych i przedstawicieli pracowników w procesie tworzenia i aktualizacji regulaminu – z naciskiem na bezpieczne rozwiązania praktyczne,
  • zasady wypłaty świadczeń świątecznych i okolicznościowych (Wielkanoc, Boże Narodzenie) bez obowiązku odprowadzania składek ZUS.

Szczególną uwagę poświęcono:

  • nowemu stanowisku Komisji Prawnej Głównego Inspektora Pracy z 22 maja 2024 r., zgodnie z którym „wczasy pod gruszą” mogą być przyznawane również emerytom,
  • obowiązkowi corocznego przeglądu dokumentacji ZFŚS pod kątem RODO, który musi zostać zrealizowany do 31 grudnia 2025 r.

Moduł obejmuje także praktyczne zagadnienia związane z:

  • upoważnieniami członków komisji socjalnej do przetwarzania danych wrażliwych (art. 9 RODO),
  • dostępem do PIT-ów, danych małżonków i dzieci,
  • zasadami przetwarzania danych byłych pracowników i członków ich rodzin,
  • dokumentacją zapomóg zdrowotnych, w tym prawidłowym postępowaniem z dokumentacją medyczną.

MODUŁ 2

Kontrole ZUS i PIP w roku 2025 – na co zwracają uwagę organy?

Ten moduł to praktyczne przygotowanie do kontroli, oparte na rzeczywistych przypadkach z zakładów pracy.

Uczestnicy dowiedzą się m.in.:

  • kiedy prawidłowo wypłacać „wczasy pod gruszą” – przed czy po urlopie,
  • czy nadal obowiązuje wymóg 14 dni nieprzerwanego urlopu i jakie jest aktualne stanowisko PIP,
  • jakie są nowe zasady przyznawania świadczeń z ZFŚS emerytom,
  • czy „gruszka” może dotyczyć urlopu zaległego.

Omówione zostaną również:

  • bilety do kina, teatru i filharmonii – zwolnienia podatkowe i wymogi dokumentacyjne,
  • stanowisko PIP z 23 maja 2019 r. dotyczące możliwości pozbawienia emerytów prawa do świadczeń.

MODUŁ 3

Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych – istota, zakres i funkcje

Moduł porządkujący i systematyzujący wiedzę, skierowany zarówno do osób początkujących, jak i doświadczonych praktyków.

Zakres obejmuje:

  • podstawy prawne funkcjonowania i finansowania ZFŚS,
  • krąg osób uprawnionych do korzystania z funduszu,
  • prawa i obowiązki pracodawcy oraz pracowników,
  • znaczenie regulaminu ZFŚS jako kluczowego dokumentu,
  • rolę związków zawodowych w zarządzaniu funduszem.

Omówiony zostanie także wyrok Trybunału Konstytucyjnego z 8 lipca 2014 r. dotyczący opodatkowania imprez integracyjnych.


MODUŁ 4

Zasady przyznawania świadczeń oraz rozliczania podatków i składek ZUS

Ten moduł ma charakter ściśle praktyczny i kontrolny.

Uczestnicy poznają:

  • aktualne interpretacje Krajowej Informacji Skarbowej dotyczące wycieczek finansowanych z ZFŚS,
  • zasady opodatkowania i oskładkowania bonów, talonów, paczek, świadczeń pieniężnych, imprez integracyjnych i „gruszki”,
  • wyrok Sądu Najwyższego z 16 września 2009 r. (I UK 121/09) i jego znaczenie dla składek ZUS.

Dodatkowo omówione zostaną:

  • praktyczne przygotowanie do kontroli ZUS,
  • strategie obrony przed niekorzystnymi ustaleniami,
  • rola i korzyści z powołania komisji socjalnej.

MODUŁ 5

Orzecznictwo i praktyka w zakresie ZFŚS

Ostatni moduł poświęcony jest analizie orzecznictwa i realnych przykładów, które mają bezpośredni wpływ na codzienne funkcjonowanie funduszu.

W szczególności omówiony zostanie:

  • wyrok NSA z 20 lutego 2013 r. (FSK 1256/11), zgodnie z którym nie powstaje przychód z imprez integracyjnych, jeżeli nie można przypisać indywidualnego świadczenia.

Uczestnicy przeanalizują praktyczne kazusy i nauczą się, jak bezpiecznie zarządzać ZFŚS w świetle aktualnej linii orzeczniczej.


TRENER

Szkolenie prowadzi doktor nauk prawnych, adwokat i wykładowca z ponad 14-letnim doświadczeniem praktycznym. Absolwentka Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach. Od 2010 roku prowadzi własną kancelarię prawną, świadcząc obsługę prawną przedsiębiorstw, osób fizycznych, stowarzyszeń, fundacji i związków zawodowych.

Właścicielka Ogólnopolskiej Szkoły Prawa, autorka licznych publikacji naukowych i branżowych, współpracująca z renomowanymi wydawnictwami. W latach 2014–2015 prezenterka programu „Telewizyjna poradnia prawna”. Od 2011 roku prowadzi szkolenia z zakresu prawa pracy, prawa cywilnego, postępowania administracyjnego oraz RODO.

Znana z jasnego, przystępnego języka, praktycznego podejścia i pracy na realnych przykładach z życia zawodowego. Uczestnicy szkoleń cenią ją za otwartość, konkret i wyczerpujące odpowiedzi na nawet najbardziej problematyczne pytania.

NEWS

ZOSTAW ODPOWIEDŹ

Proszę wpisać swój komentarz!
Proszę podać swoje imię tutaj

Latest Articles